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Wir machen Software verständlich und anwendbar!

Wir, edv-coaching.de GmbH, sind Spezialisten für die IT-Qualifizierung von Mitarbeitern, vor allem in Tools zur Datenanalyse und Statistik, Microsoft 365, Datenbanken, Programmiersprachen und Reporting. Wir bieten unseren Kunden auch passgenaue Qualifizierungskonzepte für unternehmensweite Trainings. Darüber hinaus entwickeln wir maßgeschneiderte IT-Lösungen zur Optimierung von Datenbanken und Geschäftsprozessen.
edv-coaching.de GmbH mit Sitz in München wurde 2003 von Anna Hera und Peter Steigmann gegründet. Über 40 hoch qualifizierte Referenten, Trainer, Datenbank- und Programmierspezialisten sind in den Schulungsräumen in München und im ganzen deutschsprachigen Raum vor Ort beim Kunden im Einsatz. Namhafte Unternehmen und Institutionen wie Deutsche Bundesbank, Deutsche Rentenversicherung, Zeiss, Audi, Bosch, Boehringer Ingelheim, TNS Infratest, Liebherr oder zahlreiche Sparkassen und Volksbanken vertrauen auf die hohe IT-Expertise von edv-coaching.de.

Das Team

Unser kompetentes Team aus Informatikern, Softwareentwicklern, Dipl. Statistikern, Dipl. Volkswirten, Ökonomen und Technikern ist in zahlreichen Projekten und Schulungen bei Datenanalyse, Programmiersprachen, Software-Entwicklung, Microsoft 365 und SharePoint/Teams erfolgreich tätig. Die Kollegen verfügen über langjährige, fundierte Projekt- und Lehr-Erfahrung in ihrem Spezialfach.

Dr.-Ing. Michael Heuer

Prof. Dipl.-Ing. Anton Haumer

Prof. Dr.-Ing. habil. Herbert Baaser

Prof. Dr.-Ing. Johannes Maucher

Nicolas Rothenhäusler

Unser Team braucht Verstärkung!

Wir suchen freiberufliche Trainer für:
Datenanalyse mit MATLAB, SAS, R, Python, Minitab, Origin oder Stata

Verfügen Sie über Trainings- und/oder Projekt-Erfahrung mit diesen Tools und möchten Ihr Wissen weitergeben?
Dann senden Sie uns eine Mail mit Ihrem Trainerprofil info@edv-coaching.de.

Wir freuen uns, Sie bei uns bald willkommen zu heißen.

Unser Leitbild

Selbstverständnis

Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit prägen unseren geschäftlichen Umgang.

Produktivität

Unsere Dienstleistungen tragen maßgeblich zur Verbesserung der Produktivität unserer Auftraggeber bei.

Individualität
Wir interessieren uns für die spezifischen Besonderheiten unserer Auftraggeber und richten unser Handeln daran aus.

Teilnehmer

Wir respektieren jeden Menschen und stellen uns auf ihn ein, um sein individuelles Potential zu fördern.

Kompetenz

In den angebotenen Dienstleistungsbereichen verfügen wir über eine überdurchschnittliche Kompetenz. Wir beherrschen die neuesten Software-Generationen genauso, wie vorangegangene Versionen.

Antrieb

Namhafte Unternehmen vertrauen auf unsere Dienstleistungen. Das ist unser Antrieb für zukünftige Leistungen.

Künstliche Intelligenz

Wir setzen KI verantwortungsvoll ein und erfüllen dabei konsequent die Anforderungen des EU AI Act. Alle Mitarbeitenden sind umfassend und aktuell zu AI-Act-konformen Vorgehensweisen geschult.

Häufige Fragen zur Zusammenarbeit mit edv-coaching, FAQ:

Welche Art von Organisationen unterstützt edv-coaching.de?

edv-coaching.de richtet sich an Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und sonstige Organisationen, die ihre Mitarbeitenden im Bereich IT, Datenanalyse und digitale Kompetenzen qualifizieren möchten.

Welche Leistungen bietet edv-coaching.de für Organisationen an?

Wir bieten Firmenseminare, Inhouse-Trainings, Online-Schulungen, individuelle Qualifizierungskonzepte sowie IT-Fachcoachings. Die Inhalte werden auf die fachlichen Anforderungen, eingesetzte Software und organisatorische Ziele der jeweiligen Organisation abgestimmt.

In welchen Themen- und Softwarebereichen führt edv-coaching.de Schulungen durch?

Das Trainingsportfolio umfasst unter anderem:

Programmierung und Datenanalyse mit Python, R, SQL und SAS
Business Intelligence, Reporting und Präsentationsautomatisierung (z. B. mit think-cell)
Statistik, Qualitätsmanagement und Datenaufbereitung
Künstliche Intelligenz und Machine Learning
Office-Automatisierung und Prozessoptimierung
Die Schwerpunkte werden projekt- und abteilungsbezogen angepasst.

Sind die Schulungsinhalte individuell anpassbar?

Ja. Alle Trainings werden maßgeschneidert geplant, z. B. anhand konkreter Datensätze, interner Prozesse, eingesetzter Softwareversionen oder Projektanforderungen. Ziel ist ein direkter Transfer in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden.

In welchen Formaten werden die Trainings durchgeführt?

Die Schulungen sind möglich als:

Online-Live-Training im virtuellen Klassenzimmer
Präsenz-Training vor Ort in der Organisation
Hybridformate für verteilte Teams
Das Format wird abhängig von Teilnehmerzahl, Infrastruktur und Lernzielen festgelegt.

Für welche Qualifizierungsziele eignen sich die Angebote von edv-coaching.de?

Unsere Schulungen unterstützen Organisationen insbesondere bei:

Digitalisierung und Automatisierung von Fachprozessen
Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse
Einführung neuer Analyse-, Reporting- oder Präsentationswerkzeuge
Weiterqualifizierung von Fachabteilungen ohne klassischen IT-Schwerpunkt
Standardisierung von Arbeitsweisen und Methoden

Unterstützt edv-coaching.de auch langfristige Weiterbildungsprogramme und Curricula?

Ja. Wir entwickeln auch mehrstufige Qualifizierungsprogramme, modulare Curricula und begleitete Lernpfade, z. B. für Abteilungen, Hochschulprogramme oder organisationsweite Digitalisierungsinitiativen.

In welchen Sprachen werden die Schulungen angeboten?

Die Trainings können in deutscher und englischer Sprache durchgeführt werden, abhängig von Zielgruppe, Projektkontext und organisatorischen Anforderungen.

Wie erfolgt die Planung und Abstimmung eines Trainingsprojekts?

Nach einer Anfrage führen wir eine strukturierte Bedarfsanalyse durch. Dabei werden Lernziele, Vorkenntnisse, eingesetzte Systeme, Datenschutzanforderungen und organisatorische Rahmenbedingungen geklärt. Darauf aufbauend erstellen wir ein konkretes Trainingskonzept inklusive Zeit- und Ablaufplan.

Erhalten Teilnehmende Teilnahmebestätigungen und Schulungsunterlagen?

Ja. Teilnehmende erhalten auf Wunsch Teilnahmebestätigungen sowie digitale Schulungsunterlagen, die für interne Dokumentation, Personalentwicklung oder Förderprogramme genutzt werden können.